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¿Estás pensando en estudiar auxiliar administrativo en el SAS, el servicio andaluz de salud, para Andalucía? Un auxiliar administrativo SAS realiza funciones de atención al público, recepción de llamadas, preparación de los datos informáticos, organización de expedientes y su tramitación, gestión de las citas en el servidor y mecanografía de documentos, entre otras. Estos son solo algunos ejemplos de funciones de un auxiliar administrativo en Sanidad. Sin duda, un perfil profesional multidisciplinar más que necesario para el funcionamiento de la sanidad.
Si te atrae la idea de trabajar en el sector sanitario, esta es tu oportunidad para aprobar las oposiciones para Auxiliar Administrativo en el SAS (Servicio Andaluz de Salud). Podrás conseguir el trabajo que siempre has deseado mucho antes de lo que te imaginas. Sigue leyendo y descubre todo lo que podemos hacer por ti para que alcances el gran objetivo laboral de tu vida.
Los asistentes o auxiliares administrativos básicamente hacen referencia a las personas encargadas de garantizar el correcto funcionamiento de una empresa, en otras palabras, son los pilares para su desarrollo y organización. Entre sus principales labores podemos mencionar el orden, la planificación y coordinación de las actividades generales de una compañía. Incluso, es posible que lleguen a encargarse de asuntos relacionados con recursos humanos, como por ejemplo, con las nóminas y la logística.
A diferencia de un asistente ejecutivo, los auxiliares administrativos no se centran únicamente en cumplir con funciones para el bien de una persona, sino que su trabajo influirá y determinará el éxito de todo un equipo o departamento.
La gestión y administración de las citas de los usuarios, de los datos en el sistema informático, el apoyo material prestado, las tareas asistenciales que exige la institución correspondiente… Las funciones de un auxiliar administrativo en sanidad son más que necesarias.
Sus obligaciones pueden parecer sencillas y, sin embargo, la carga, el orden, la correcta gestión y el sinfín de cometidos a los que hace frente hacen que su figura sea imprescindible. En buena medida, el correcto funcionamiento de un hospital o centro de salud depende también de su trabajo. Sumergidos en un mundo de papeleo, los auxiliares administrativos sanitarios tratan de poner la burocracia en orden de forma correcta para evitar los problemas del futuro.
El perfil profesional de un auxiliar administrativo de salud es que debe ser competente, con alta capacidad de escucha y diversidad humana, gran sentido de ética, capaz de desenvolverse adecuadamente en los diferentes escenarios de las instituciones de salud y ambientes humanos complejos, responsable, comprometido con las funciones administrativas y el manejo de dinero correspondiente, liderando procesos y promoviendo estilos de vida saludable.
Es el trabajador que actúa a las órdenes de órganos los directivos del centro y tiene a su cargo un servicio determinado dentro del cual, con iniciativa y responsabilidad, con o sin otros trabajadores a sus órdenes, realiza trabajos que exijan cálculos, estudios, preparación y condiciones adecuadas, tales como cálculos de estadística, transcripciones de libros de cuentas corrientes, redacción de correspondencia con iniciativa propia, liquidaciones y cálculos de nóminas de salarios, sueldos y operaciones análogas, de forma manual o mecanizada y, en general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior.
Es el trabajador que, con iniciativa y responsabilidad restringida y subordinada a los órganos directivos del centro, realiza funciones de mecanografía, archivo y otras actividades de técnicas administrativas.
Es el profesional encargado de los procedimientos de gestión de una empresa a través de sus aplicaciones informáticas y de la gestión administrativa del personal.
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De forma muy resumida, los requisitos exigidos para acceder al SAS mediante las oposiciones de Auxiliar Administrativo son los siguientes:
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