Puerto Rico
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Ana Val
BARCELONA
Opinión sobre PACK 2 CURSOS OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE SALUD: Gestion de Archivo y Gestion Documental + Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 12 CREDITOS ECTS)
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Maria Pallin
BALEARS (ILLES)
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Aina Llabres
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Beatriz Del
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Cristina Chércoles
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Entre las salidas laborales del pack cursos homologados administrativo sanitario se encuentra la formación en procesos de eficiencia y calidad en archivo, así como de igualdad. Por otro lado, abre las puertas a participar en procesos de oposición y bolsa de empleo de forma exitosa. Con las 2 titulaciones homologadas y acreditadas cada una con 6 ECTS (150 horas), contando en total con 12 ECTS (300 horas) y las posibilidades que ello ofrece.
Gracias al pack de cursos homologados administrativo sanitario se encontrará preparado para resolver situaciones admirativas del ámbito sanitario de manera eficaz, contando además con las titulaciones universitarias, con un total de 12 ECTS (300 horas), homologables y baremables en oposición y bolsa de empleo púbilica.
El pack de cursos homologados administrativo sanitario va dirigido a todo profesional y estudiante que quiera especializarse y dar calidad y rigidez a procesos formativos de la profesión. Sumado al valor de adquirir 2 titulaciones universitarias acreditadas cada una de ellas con 6 ECTS (150 horas), siendo en total 12 ECTS (300 horas). Puntuables para el baremo de méritos en oposición y bolsa de trabajo. Matricúlese y comience a formarse.
- Las Naciones Unidas y la igualdad entre mujeres y hombres
- Organismos de las Naciones Unidas para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
- Las políticas de igualdad de género en la Unión Europea
- Órganos en el marco de las políticas de la Unión Europea
- Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Ley de Bases de Régimen Local. Planes estratégicos
- Teorías sobre la adquisición de los roles masculino y femenino
- Identidad del rol del género
- Discriminación por razón de sexo y desigualdad de género
- Brechas de género
- Violencias de género, micromachismos
- El sexismo ambivalente: sexismo hostil/sexismo benévolo
- Los usos del tiempo: espacio privado, público y doméstico
- División sexual del trabajo: entre ?el suelo pegajoso y el techo de cristal?
- Doble jornada
- Reparto de responsabilidades o corresponsabilidad
- Estrategias gramaticales
- Uso del lenguaje en la red
- La imagen de las mujeres en los Medios de Comunicación
- Indicadores para detectar el sexismo en la publicidad
- Agencias de comunicación con perspectiva de género y buenas prácticas
- Espejismo de igualdad
- Coeducación
- Brecha de salud
- ¿Violencia sexista o de género?
- ¿Dónde se produce la violencia de género?
- ¿Cómo se produce la violencia de género?
- ¿Cómo evoluciona la violencia de género?
- Causas de la violencia de género
- Mitos y prejuicios acerca de la violencia de género
- Formas de violencia
- Mujer y cristianismo
- Mujer y judaísmo
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- La discriminación vertical
- La discriminación salarial
- La nueva dimensión sexual
- Acoso sexual
- Prevención de la violencia de género
- Buenas prácticas en materia de violencia de género
- La acción positiva
- Medidas para la violencia de género
- Protocolos de actuación para mujeres víctimas de violencia de género
- Tratamiento individual
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Los archivos de gestión son aquellos cuya labor radica en conservar y en la organización de documentos activos, desde que son creados hasta la supresión de los mismos. Esta documentación es de empleo habitual, poro ello cada administración cuenta con este servicio. Por tanto, podemos decir que este servicio o función favorece a una entidad u organización, puesto que podemos clasificar todos los documentos empresariales, ya sean de manera física o de manera virtual. Si bien es cierto que en la actualidad casi todos los documentos e informaciones se disponen de manera virtual para prevenir erratas de los seres humanos.
La importancia de este servicio se basa en que en muchas veces se necesitan consultar archivos antiguos y gracias a esta labor podemos ordenar, organizar, estructuras las informaciones de forma segura, por ejemplo a la hora de planificar estrategias o consultas de la ley podemos recurrir a este servicio favorable.
La gestión de Archivos tiene como objetivo brindar una visión en cuanto a las estructuras de los datos. Otras de las labores se basa en la identificación y a la gestión de una información así como el control y la accesibilidad de los usuarios en el archivo. Por lo tanto, el bloqueo de informaciones, los espacios libres, etc. son funciones que podemos realizar para la gestión de los archivos.
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